A nouveau le changement

Publié le par FORCE OUVRIERE - HOPITAL DE DINAN

A nouveau le changement

 

Pascal CONAN

Nouveau Directeur du CH de DINAN

À partir du 20 février 2013

 

                         

 

Le Directeur du CHS « St Jean de Dieu » de Dinan, Pascal CONAN, vient d’être nommé Directeur de site au Centre Hospitalier « René Pleven » suite au départ de Madame ALGRAIN.

 

En attendant son arrivée, le 20 février, Madame LECOUSTRE assurera l’intérim  en tant que Directrice de site et Monsieur SANDRET s’occupera de la Direction des Ressources Humaines.

 

 

Catégorie C : Accès à l’échelon spécial 430 de l’échelle

 

Les Aides-soignants(e)  de classe exceptionnelle et les Adjoints administratifs hospitalier de 1ère classe peuvent accéder à l’indice 430 de l’échelle 6.

Pour y prétendre, il faut justifier de 3 ans d’ancienneté dans le 7ème échelon de l’échelle 6.

Par contre, seulement 30% (ratio) des agents remplissant les conditions pourront bénéficier de l’indice 430. Ce nouvel échelon apportera un gain indiciaire de 14 points, soit un gain de 64,82 € par mois.

Les agents remplissant les conditions au 31/12/2011,  bénéficieront d’un rappel à partir du 17/10/2012.

 

 

Infirmiers(e)

Corps des Infirmiers(e) en Soins Généraux et spécialisés catégorie A

Nouveau RATIO de 11%, pour passer au 2ème grade d’infirmier en soins généraux.

 

Corps des IDE catégorie B

Nouveau RATIO de 26% pour passer IDE de classe supérieure.

 

Le ratio est applicable à partir du 1er janvier 2012.

 

 

 

FO revendique l’abolition des ratios et demande des carrières linéaires pour toutes les catégories professionnelles.

Pour connaître les nouveaux  RATIOS par catégorie professionnelle contacter le syndicat FO au 7840.

 

 

 

Commission Administrative Paritaire

 

 

Compte tenu de la parution de ces deux textes, FO a demandé à la Direction d’organiser les Commissions Administratives Paritaires Locales le plus rapidement possible.

 

 

 

Ouverture de l’unité hivernale  de 12 lits

 

L'unité hivernale de 12 lits va ouvrir début janvier pour 3 mois. Le personnel affecté dans ce service se fait par redéploiement et sans faire appel à la mobilité interne.

 

22 lits supplémentaires en octobre 2013 

Un nouveau service de 22 lits (12 lits de médecine polyvalente et 10 lits de médecine gériatrique) devrait voir le jour en octobre 2013, au  2ème étage du MCO à la place du SSR qui sera transféré au 7ème étage. FO demande que le recrutement  des personnels se fasse dans le cadre de la mobilité interne.

 

Les risques psychosociaux 

Suite au lancement du questionnaire sur la qualité de vie au travail, Initiative Prévention (cabinet spécialisé dans les risques psychosociaux) a recensé un taux de retour conséquent de 596 questionnaires (soit 55%).

L'analyse de cette enquête sera proposée le 1er semestre 2013

Heures supplémentaires et les Compteurs horaires

 

Le syndicat FO a demandé à la Direction, un état des lieux des compteurs horaires 2012.

Celle-ci confirme comptabiliser et devoir aux personnels infirmiers(e) 4586 Heures  et 8207 Heures pour les Aides-soignants(e) et Agents des Services Hospitaliers Qualifiés(e).

Certaines heures supplémentaires datent de l'année 2011.

Vous comprendrez notre stupéfaction à l’annonce de ses chiffres !!!

FO dénonce cette mauvaise gestion du temps de travail et demande à la Direction de maintenir du personnel supplémentaire afin de régulariser les compteurs horaires et éviter de les reporter d’une année sur l’autre.

Mr SCHMID, Directeur de la CHT, déplore l’absentéisme croissant des personnels et de l’autre coté ne donne pas les moyens humains pour permettre la récupération des repos nécessaires pour une qualité de vie au travail et familiale !!!

 

 

Merci

Le syndicat FO remercie les nombreux professionnels qui nous encouragent à rester vigilant sur le respect du droit et sur la transparence des publications de tous les postes vacants à la mobilité interne.

 

 

L’équipe du syndicat FO

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