Nouvelle organisation de la Direction
FO le Lire n°63
Nouvelle organisation de la Direction
Le changement
Madame Brigitte ALGRAIN, remplace Monsieur TAILLANDIER muté à St MALO depuis le 25 juin 2012.
Madame Sylvie LECOUSTRE, assure la fonction de Directrice des finances et du contrôle de gestion et remplace par intérim, Madame FIORINI Directrice des Ressources humaines mutée à St MALO.
CAPL
Le gouvernement tarde à sortir les nouveaux textes sur le déroulement de carrière des agents de la fonction publique, c’est pour cela que lors des Commissions Paritaires Locales du vendredi 29 juin, n’ont été abordés que : les titularisations puis les avancements de grades des Sages Femmes, des Assistants Médico-Administratifs et des Adjoints des Cadres.
Pour les Adjoints Administratifs, Ouvriers, Ambulanciers, Aides-Soignants(e), les changements de grade se feront en Septembre.
En revanche, en ce qui concerne les corps pour lesquels il est prévu un passage du système du quota au taux promus-promouvables (IDE, médico-technique, personnels de rééducation et techniciens) nous sommes en attente de la parution des textes.
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Dossiers, abordés au CHSCT
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La porte plombée de la radiologie
Lors du dernier CHSCT, la direction nous avait annoncé que la porte devait être changée plus rapidement que prévu, et ce, avant septembre.
Or, les devis qui ont été reçus ne sont pas conformes et doivent être revus dans les normes ce qui reporte à une date incertaine.
FO aimerait que ce dossier soit clos le plus rapidement possible.
Compacteur CCM
Pour faciliter la manutention des déchets par le personnel, un nouveau compacteur doit arriver au CCM pour une mise à l’essai fin août et une validation par les professionnels.
FO revendique que le rôle du soignant est de rester auprès des patients, comme sur le MCO, et que ce travail doit être pris en charge par l’équipe de manutention. Pour cela il faut augmenter l’effectif.
(A suivre…)
Cuisines de TADEN (UCP)
Depuis le 18 mars 2008, date d’ouverture de l’UCP, celle-ci se trouve déjà dans un état de dégradation.
Des travaux vont être réalisés avant la fin de l’année ???
Pour cela, des cabanes modulaires doivent être installées sur le parking de l’Unité Centrale de Production à Taden.
Pour FO, les conditions de travail et de sécurité des cuisiniers sont inacceptables.
Les lits
Suite aux difficultés rencontrées lors de la manipulation des lits par les brancardiers et les personnels de l’USC, les roues vont être changées.
Vacances d’été 2012
La Direction a décidé pour pallier aux remplacements d’été, de recruter en plus grand nombre des aides-soignants(e) et des élèves infirmiers(e).
La retraite
Le contenu du décret pris en conseil des ministres le 6 juin 2012, concernant la retraite, précise qu’il s’agit d’une extension du dispositif « carrières longues » et non d’un retour partiel à la retraite à 60 ans.
Cela concerne qui ?
Les salariés ayant commencé à travailler à 18 ou 19 ans (cinq trimestres cotisés à la fin de l’année civile de leurs 20 ans) et disposant de 41 annuités de cotisation.
Ex : un assuré qui a commencé à travailler à 18 ans, né le 1er novembre 1952, qui a travaillé 41 ans : avant la mesure, il ne pouvait partir qu’au 1er août 2013 (60 ans et 9 mois) ; maintenant, il pourra partir à 60 ans, soit le 1er novembre 2012.
Le dispositif « carrières longues » concernait jusqu’à présent seulement les personnes ayant commencé à travailler à 17 ans et avant.
Pour FO, qui a obtenu les assouplissements concernant les arrêts de maternité et le chômage pour ces carrières longues, c’est satisfaisant mais insuffisant car cela devrait concerner tout le monde.